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Tradition trifft Innovation

Im Hotel GUT Trattlerhof & Chalets**** Superior in Bad Kleinkirchheim sind die Mitarbeiter auch „Mit-Unternehmer“. Die Führungskräfte, allen voran die Inhaberfamilie Forstnig, haben dazu bereits eine richtungsweisende Entscheidung getroffen und werten somit den Status ihrer Mitarbeiter massiv auf.

Sie interessieren sich für eine der freien Stellen im Traditionsbetrieb 4-Sterne Superior Hotel GUT Trattlerhof & Chalets in Bad Kleinkirchheim? Informieren Sie sich hier zu den freien Stellen. Oder senden Sie uns direkt Ihre Online-Bewerbung - wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Eingebettet in die malerische Landschaft der Kärntner Nockberge, unweit des Millstätter Sees, liegt das Hotel GUT Trattlerhof & Chalets**** Superior am Ortseingang von Bad Kleinkirchheim. Das Hotel, welches nunmehr in 5. Generation von Jakob Forstnig geführt wird, bietet alles was das Herz begehrt – vom Wald-SPA, über eine ausgezeichnete Kulinarik bis hin zu zahlreichen GUTshof-Erlebnissen. Die „Trattlers Hofleute“, wie die ca. 50 Mitarbeiter hier wertschätzend genannt werden, sind ein wichtiger Bestandteil des jahrelangen Erfolgs und tragen zur persönlichen Note des Hotels bei. Viele davon schon mehr als 10 Jahre. Um dies zu würdigen, gibt es im Trattlerhof die „Hofleute-Agenda 2030“.

Trattlers Hofleute im Hotel GUT Trattlerhof & Chalets**** Superior

„Wir wollen uns noch mehr um unsere Mitarbeiter kümmern und diese zu unseren Partnern und „Mit-Unternehmern“ machen. Wir möchten noch mehr auf ihre Bedürfnisse eingehen und gleichermaßen unsere Hofleute motivieren aktiv den Unternehmenserfolg zu unterstützen und daran teilzuhaben. Wir sind zuversichtlich, dass wir so unsere gemeinsame Geschäftsgrundlage und auch ihre persönliche Situation verbessern werden. Ziel ist eine langfristige Partnerschaft, bei der wir gemeinsam wachsen. Wir müssen das alles nicht tun, wir wollen es!“ – Jakob Forstnig, Inhaber Hotel GUT Trattlerhof & Chalets**** Superior

"Hofleute Agenda" - Die Maßnahmen auf einen Blick

Trattlers Hofleute-Agenda 2030 ist ein Paradebeispiel für Menschlichkeit und Wertschätzung bei der Mitarbeiterführung und zeigt gegenseitiges Verständnis sowie emotionale Kompetenz. Nicht ohne Grund identifizieren sich die Hofleute stark mit dem Trattlerhof als Unternehmen und Marke.

  1. Erfolgs-Beteiligung aller Hofleute
    Jeder Mitarbeiter erhält eine Basis-Summe als Erfolgs-Beteiligung pro Jahr, geknüpft an drei vereinbarte Mitarbeiter-Ziele (erreichbare vereinbarte Ziele). Die Summe wird als Mitarbeiter- oder Teuerungs-Prämie ausbezahlt.
  2. Gesundheits- & Sportbudget
    Jeder Mitarbeiter erhält ein Jahresbudget für präventive Gesundheits- und Sportaktivitäten. Wir wollen zur Gesundheits-Basis der Mitarbeiter beitragen.
  3. Flexible Arbeitsmöglichkeiten
    Wir möchten in jeder Abteilung die Möglichkeit einer 4-, 5-, oder 6-Tage-Woche anbieten – in Abstimmung mit dem restlichen Team.
  4. Aus- & Fortbildung - intern & extern
    Jeder Mitarbeiter erhält ein Jahresbudget für Aus- & Weiterbildung. Es ist gelebte Praxis jeweils zum Start und Ende der Saisonen individuelle Trainings für die Hofleute abzuhalten. Hier wird auf Standards sowie neue Trends in unserer Branche eingegangen.
  5. Personal-Coach
    Engagement eines Personal-Coach zur Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  6. „Style-Budget“ für Friseur, Mode oder Tattoo
    Die Mitarbeiter sollen ihren persönlichen Style auch im Betrieb leben können und erhalten nach 6 Monaten im Job ein „Style-Budget“.
  7. Freizeit- & Team-Angebote
    Großes Angebot an Freizeitmöglichkeiten, Betriebsausflüge, etc.
    Nach jeder Saison gibt es einen gemeinsamen Betriebs-Ausflug der Hofleute sowie einen Kaderausflug.
  8. Hofleute-Postkasterl
    Viele der guten Maßnahmen der letzten Jahre stammen von unseren Hofleuten – deswegen gibt es ein digitales „Hofleute – Postkasterl“ wo jeder seine Ideen, Anliegen & Vorschläge einbringen kann.

Freie Stellen

Ein Kellner serviert Wein an einen Gast in einem gehobenen Restaurantambiente.
Hochwertiger Service und erstklassige Weinauswahl sorgen für ein unvergessliches Dining-Erlebnis.

Bewerben Sie sich für die offenen Stellen im Hotel GUT Trattlerhof**** Superior & Chalet oder im Hüttenrestaurant Trattlers Einkehr direkt online.

„Best Employer Destination“ Bad Kleinkirchheim

Was viele vielleicht noch nicht wissen – Bad Kleinkirchheim ist „Best Employer Destination“ und bietet den Mitarbeitern zusätzlich zahlreiche Vorteile beim Einkaufen sowie der Nutzung der örtlichen Infrastruktur. Neben Angeboten im Hotel GUT Trattlerhof selbst, wie der kostenlosen Nutzung des Wellnessbereichs oder Fitnessraums, 30 % Rabatt auf Konsumation in den eigenen Einrichtungen oder einer Testfahrt mit dem hauseigenen Tesla Y, erhalten die Mitarbeiter auch regionale Benefits. Sie erhalten z.B. die Kärnten- & Sonnenscheincard zum Sonderpreis und können somit u.a. die Bergbahnen kostenlos nutzen oder eine der zwei ortseigenen Thermen zum ermäßigten Eintritt besuchen.

Person hält weichen, weißen Bademantel mit Trattlerhof-Logo in den Händen.
Weiche Bademäntel, liebevoll für Ihren Wohlfühlmoment im Trattlerhof bereitgestellt.

Wir bieten Ihnen eine Unterkunft, freie Verpflegung und ein familiäres Betriebsklima. Entlohnung laut KV – Überzahlung gerne möglich, je nach Qualifikation und Erfahrung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Jakob Forstnig: hofleute@trattlerhof.at
oder an Hotel GUT Trattlerhof & Chalets, Gegendtalerweg 1, 9546 Bad Kleinkirchheim

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